Ostatnimi czasy codziennie z mediów jesteśmy wręcz bombardowani informacjami o ludziach związanych z szeroko pojętym światem show biznesu, którzy zdecydowali się na tak zwany coming out. Pojęcie to w swojej definicji oznacza nie mniej ni więcej – że istnieje sporo grupa osób homoseksualnych w polskich społeczeństwie, która decyduje się na ujawnienie po latach ukrywania swojej prawdziwej homoseksualnej orientacji.
Ekogroszek pod znakiem zapytania?
Głośno o podobnym incydencie było w firmie Ekogroszek Stargard Szczeciński gdzie prezes firmy postanowił przez swoimi pracownikami przyznać się do tego iż jest homoseksualistą i bynajmniej się tego nie wstydzi. Jak sam później przyznał postanowił wygłosić publiczne oświadczenie z racji tego iż zauważa coraz większy brak tolerancji w polskim społeczeństwie. Jego zdaniem o takich sprawach zawsze warto rozmawiać i edukować polskich obywateli iż nie kategoriami preferencji seksualnych powinniśmy się kierować przy ocenie drugiego człowieka. Pracownicy firmy Ekogroszek Stargard Szczeciński wyznanie swojego szefa przyjęli z oklaskami i dużym poczuciem dumy iż mają takiego przełożonego bo jak sami przyznali trzeba mieć sporo odwagi w dzisiejszym – mimo wszystko konserwatywnym – świecie by się przyznać do innej orientacji seksualnej.
Problemy w załodze Ekogroszku.
Niestety wśród załogi pojawili się też tacy pracownicy, którzy twierdzili że prezes spółki Ekogroszek Stargard Szczeciński uczynił fatalnie iż objawił się ze swoją seksualnością. Ich zdaniem tego typu sprawy, tego typu kwestie są bardzo intymne i nie powinno się ich wyciągać na światło dzienne. Podkreślili oni – że jak najbardziej są za tolerancją ze względu na orientację seksualną, religię czy też kolor skóry ale dodali iż tolerancja nie powinna oznaczać apoteozy głoszonych przez siebie tez.
Według konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej zatwierdzonej przez referendum i sejm w tysiąc dziewięćset dziewięćdziesiątym siódmym rok nasz kraj jest krajem wolnym światopoglądowo i każdy ma prawo do swojego wyznania. Oznacza to również między innymi – że teoretycznie w budynkach państwowych, we wszelkiego rodzaju urzędach nie powinno być symboli religijnych. Jednakże Polska w zdecydowanie dużej mierze jest państwem katolickim i często mamy do czynienia z symbolami wiary katolickiej, które są widoczne zarówno w budynkach państwowych jak i budynkach firm prywatnych. Przykładem swego rodzaju eklektyzmu jest firma o nazwie skład opału Świdwin, która w swojej siedzibie pozwala zawiesić pracownikom różnego rodzaju symbole wiary i różnych religii po to by każdy z nich czuł się dobrze w pracy i nie poczuł się zdyskredytowany. Taka postawa włodarzy firmy o nazwie skład opału Świdwin nie została dobrze przyjęta przez konserwatywnych pracowników firmy, którzy uważają że tylko symbole wiary katolickiej powinny mieć swoje należne miejsce w ich miejscu pracy. Po spotkaniu włodarzy prężnie tego niezwykle prężnie rozwijającego się przedsiębiorstwa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością o nazwie 
Zazwyczaj w szkole podstawowej i szkole średniej jest wiele kandydatów, którzy chcą pisać artykuły do gazetek wydawanych przez samorząd uczniowski. Niektórym nadal chęć zaistnienia ich nazwiska na wydrukowanej kartce sprawia wielką przyjemność. No bo wiadomo przecież, że wszyscy znajomi zobaczą , ze zajmuje się nie tylko domem i praca, ale także realizuje siebie i może się tym pochwalić. Skład opału Stargard Szczeciński po ustaleniach z zarządem postanowił dać szansę wielkiemu gronu pracowników tego składowiska, na zaistnienie na łamach gazety. Skład opału Stargard Szczeciński jako pierwszy w Polsce zapoczątkował modę na wydawanie gazetek przez tę grupę społeczną dla użytków kolegów z branży ale także wszystkich zainteresowanych mieszkańców. Gazetka ta ma się nazywać dokładnie tak jak nazwa składowiska czyli skład opału Stargard Szczeciński. Zawierać ma między innymi naukowe porównania stosowanych i szeroko dostępnych rodzajów opału. Prócz tego każdy z numerów zawierać będzie konkurs, w którym wygrać można będzie pięćset kilogramów wybranego przez siebie węgla ze składowiska skład opału Stargard Szczeciński. W skład redaktorów wchodzi kierownik skład opału Stargard Szczeciński oraz kierownik sprzedaży. Redaktorem może zostać każdy pracownik składowiska skład opalu Stargard Szczeciński. Zaraz po zatwierdzeniu tematu jakim chce się zająć. Zarząd skład opału Stargard Szczeciński ustalił, że dla każdego pracownika, który przygotuje półstronnicowy artykuł przewidziana jest nagroda w wysokości stu dwudziestu złotych, dla pracownika, który przygotuje artykuł na całą stronę będzie to kwota dwustu pięćdziesięciu złotych a za dwie strony formatu a4 skład opału